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優化成長環境,切實為民服務

2016-12-20 15:45:32 來源:中國現代網

 

一盒含化片、一個大號水杯,成為山東省濟南市歷下區拆遷干部的“標配”。連日來,在中央商務區拆遷現場,處處可見該區干部忙碌的身影。全長1100米、涉及拆遷3527戶的香港街,從動員、簽約到完成拆遷,僅用了30天,成為濟南黨員干部轉變作風干事創業的又一縮影。(人民網 12月20日)

嚴字當頭,全面從嚴治黨。讓“害群之馬”受到處分,不僅肅清干部工作氛圍,也是給其他干部的當頭棒喝,讓腐敗的萌芽不再滋長,消除不良思想,改變工作作風,提高凝聚力和戰斗力。

警鐘長鳴,增強服務意識。為干部劃紅線、設雷區,讓干部從思想上改變,去除領導思想,提高服務意識,讓他們打心里的把自己作為人民的公仆。

容錯糾錯,落實責任擔當。建立多項措施,為敢干事、想干事的干部創造環境,因為只有干部敢于擔當,敢于做事,才能為人民辦好事。

因此,優化了干部的成長環境,實際上是優化了干群關系,是優化老百姓的生活環境。(文:生生)

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